Het lerarentekort in het Amsterdamse basisonderwijs is groot. Te veel Amsterdamse kinderen hebben geen vaste leerkracht of een leerkracht die (nog) niet bevoegd is om voor de klas te staan. Wij werken daarom samen met de gemeente Amsterdam aan het noodplan lerarentekort. Ons doel? In 2023 is het gemiddelde tekort aan bevoegde leraren in het basisonderwijs in Amsterdam kleiner dan 5% en er is geen ongelijkheid meer in de verdeling van het tekort over de stad.
Samenwerking is een van de belangrijkste elementen om het lerarentekort terug te dringen. Hiertoe is een aantal afspraken gemaakt, waaronder over tarieven voor externe krachten. Het basistarief van 65 euro wordt ook gehanteerd voor de aanbieders op andersom.amsterdam.
In 2023 is het tekort aan bevoegde leraren in Amsterdam kleiner dan 5% en er is geen ongelijkheid meer in de verdeling van het tekort over de stad
Verschillende (tijdelijke) projecten helpen ons om onze doelstellingen uit het noodplan te realiseren. Dat doen we samen met de gemeente Amsterdam. Hiermee zorgen we ervoor dat het lerarentekort terugloopt én dat we meer leerkrachten kunnen aantrekken en behouden.
De scholen die nu het hardst worden geraakt door het lerarentekort, zijn de scholen waar de risico’s op onderwijsachterstand het grootst zijn. We willen daarom de tekorten gelijkmatiger over de stad verdelen. Daarbij gaan we de lasten ook letterlijk beter verdelen. Het onderwijs aan onze Amsterdamse
Tevens werken we aan deze doelen met onze samenwerkingspartners, verenigd in de Taskforce van Amsterdam. Samen met hen hebben we een toekomstagenda opgesteld.
Zonder de maatregelen vanuit de projecten zou het lerarentekort nog hoger zijn. Daarom blijven we inzetten op de maatregelen om het tekort terug te dringen en werken we tegelijkertijd samen met scholen aan de beste manieren om de komende jaren met de tekorten om te gaan.
Hoe het staat met de voortgang en wat de effecten zijn van onze aanpak? Lees het in de monitor.
Eindrapport Regioplan
De gemeente Amsterdam monitort de aanpak van het lerarentekort per maatregel. Om antwoord te krijgen op de vraag of de maatregelen aansluiten bij de behoeften van het onderwijspersoneel hebben de gemeente en het Breed Bestuurlijk Overleg Amsterdam (BBO) aan Regioplan gevraagd om een onderzoek uit te voeren dat daar inzicht in biedt. Het onderzoek is in de eerste helft van 2022 uitgevoerd in samenwerking met de Amsterdamse schoolbesturen. Het eindrapport is nu te lezen.
De Amsterdamse schoolbesturen en de gemeente Amsterdam blijven zich inzetten voor maatregelen en investeren daarmee in het behoud en het aantrekken van leraren. We zien dat deze inzet langer nodig zal blijven dan de looptijd van het Noodplan.
