Aantrekkelijk werkgeverschap

Onze scholen zijn lerende organisaties waarin aandacht is voor de ontwikkeling van de medewerkers. Wij voelen ons gezamenlijk verantwoordelijk voor een positief imago van het Amsterdamse basisonderwijs (de aantrekkingskracht van onze grootstedelijke context), de kwaliteit van mensen voor de klas en de toeleiding van nieuwe leerkrachten.

Lees hier de Lerarenagenda 2023-2027

De gezamenlijke besturen willen bovenschools samenwerken en proactief maatregelen nemen om de volgende doelen te bereiken:

  1. Het onderwijzend personeel is en blijft voldoende toegerust voor de huidige ontwikkelingen in het onderwijs en de specifieke uitdagingen in het Amsterdamse onderwijs met de grootstedelijke problemen die de scholen binnenkomen.
  2. We hebben oplossingen voor het lerarentekort.
  3. Alle Amsterdamse scholen zijn een aantrekkelijke werkgever, met een Amsterdams pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden