Over ONA

Het Amsterdamse onderwijs is boeiend en vol uitdagingen. Leraren, schoolleiders en andere onderwijsprofessionals spannen zich elke dag in om iedere leerling het beste onderwijs te bieden. Toch krijgt nog niet iedere leerling dezelfde kansen, en zijn de verschillen tussen scholen groot. Tegelijkertijd ligt er veel kracht in de stad: scholen kunnen veel meer van elkaar leren. Het Onderwijskennis Netwerk Amsterdam (ONA) speelt hierin een sleutelrol. ONA stelt scholen en leraren in staat om kennis te delen, samen te leren en hun onderwijs doelgericht te verbeteren – op basis van bewezen effectieve aanpakken. Zo bouwen we aan beter onderwijs voor álle Amsterdamse leerlingen.

Binnen ONA helpen leraren andere leraren door hun kennis te delen. De vraag is urgent: hoe zorgen we dat kinderen goed leren lezen en rekenen? Die kennis is er, maar nog niet op elke school. Met ONA maken we die kennis beschikbaar voor álle scholen. Gemeente, schoolbesturen en kennisinstellingen bouwen samen aan een duurzame kennisinfrastructuur. Hierin werken onderwijsprofessionals evidence-informed aan beter taal- en rekenonderwijs en schoolbrede gedragsaanpakken. En behouden we leraren voor de klas.

Onze aanpak

Amsterdam telt op dit moment vier ONA-onderzoeksscholen in verschillende stadsdelen. Zij zijn opgeleid in het evidence-informed werken en delen die kennis met collega’s van andere Amsterdamse scholen. Ruim honderd basisscholen hebben inmiddels bij hen trainingen gevolgd over bewezen effectieve aanpakken. Vanaf schooljaar 2025-2026 worden 3 nieuwe scholen opgeleid tot ONA-onderzoeksschool en daarnaast nog 12 leraren tot ONA-experts. De ONA-experts werken samen met wetenschappers in thematische netwerken rond taal, rekenen en gedrag.

Op de website van ONA vind je een overzicht van alle beschikbare inspiratiesessies, trainingen en evenementen van de ONA-onderzoeksscholen en andere kennispartners. Je leert bijvoorbeeld hoe je als schoolteam het begrijpend leesonderwijs duurzaam kunt verbeteren of hoe je een schoolbrede aanpak voor gedrag kunt implementeren.

Nieuwsgierig naar ONA?

Wil je op de hoogte blijven, abonneer je op onze nieuwsbrief

volg ons op LinkedIn of bezoek de ONA-website.